TURISMO | TERRITORIO | REGENERACIÓN
Impulsando la Regeneración
Desarrollamos una nueva comprensión del papel del turismo en los territorios y la llevamos a la práctica mediante estrategia, investigación y educación, para que hoteles y destinos contribuyan a la prosperidad de sus territorios y ecosistemas.
TURISMO BASADO EN EL TERRITORIO
Turismo · Hospitalidad · Destinos
El territorio es el sistema vivo — no el turismo, que es una de las fuerzas que participan en él.
La Regeneración implica comprender cada territorio como un sistema vivo: leer sus relaciones, patrones, historia y tensiones; reconocer su singularidad y descubrir el potencial que puede desplegar.
A través de la orientación estratégica y la educación, The HUM impulsa la transformación de las relaciones extractivas del turismo y la hospitalidad con los territorios hacia formas de participación regenerativa que fortalezcan sus capacidades propias y contribuyan a la vitalidad de sus ecosistemas.
SERVICIOS
Orientar proyectos. Desarrollar capacidades
01 | ACOMPAÑAMOS PROYECTOS TURÍSTICOSConsultoría Estratégica Regenerativa
Trabajamos con hoteles y destinos —junto a propietarios, promotores, operadores, municipios e instituciones territoriales— para comprender su relación con el territorio y desarrollar estrategias, decisiones y formas de colaboración que fortalezcan su contribución a la prosperidad del lugar del que forman parte.
02 | DESARROLLAMOS CAPACIDADES DE LIDERAZGO REGENERATIVOEducación y Desarrollo de Liderazgo Regenerativo
La naturaleza lleva miles de millones de años regenerándose a sí misma; nuestras organizaciones apenas empiezan a aprender de ella.
A través de talleres, programas y mentorías, desarrollamos en profesionales y equipos las capacidades para comprender las relaciones y dinámicas de los sistemas vivos, ampliar su mirada y transformar su manera de liderar, decidir y actuar desde los principios de la Regeneración.
PROYECTOS Y COLABORACIONES
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Da Balaia, Albufeira (Portugal)
Estrategia · Facilitación · Desarrollo del liderazgo
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Monte Sahaja Retreat Center, Alentejo (Portugal)
Todo empieza con una idea. Tal vez quieras comenzar un negocio o convertir un pasatiempo en algo más.
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EPV Cultura Regenerativa, Barcelona (España)
Aquí va la descripción -
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Portopetro Club Med, Mallorca (España)
Aquí va la descripción
FUNDADORA Y DIRECTORA
Chus Cartes
Estratega, investigadora y educadora en Regeneración
En su trabajo convergen 30 años de experiencia profesional en turismo, comunicación y liderazgo, y una comprensión profunda y directa de la Regeneración, nacida de un proceso de transformación personal de tres años en un ashram y desarrollada durante la última década a través de la investigación y la práctica.
Este recorrido, que une experiencia directa, investigación y pensamiento sistémico, dio origen a The Regenerative HUM Institute, que fundó y dirige desde la convicción de que el turismo y la hospitalidad pueden contribuir a la prosperidad de los territorios y sus ecosistemas.
TESTIMONIOS | Experiencias de aprendizaje y transformación
—
Voces de profesionales que han participado en nuestros procesos de educación y desarrollo del liderazgo regenerativo.
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"Empecé a ver relaciones, patrones y posibilidades que antes estaban fuera de mi campo de atención."
No esperaba que el proceso cambiara tanto mi manera de leer lo que estaba ocurriendo alrededor.
— Saohjoun, fundadora y CEO en Green Leaf Center, Bali
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"A veces la decisión sigue siendo actuar, y otras, crear las condiciones idóneas para que algo pueda emerger."
Ahora me paro antes y observo qué está pidiendo realmente la situación. Justo eso es lo que más me ha costado, pero marca un antes y un después en mi manera de liderar y co-crear.
— Kristina Paul, fundadora y CEO en Noosa Sea Change, Valencia
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"El lugar no es un escenario, sino parte activa de lo que estamos construyendo."
Trabajando con The HUM, esto cambió las preguntas que nos hacemos antes de tomar todas las decisiones.
— Carmen Hernández Rosety, fundadora, CEO y facilitadora en Mujer Consciente, Barcelona
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"El trabajo conecta la manera en que co-lidero con el proyecto, las personas y el lugar en el que estoy."
Aprendes a desarrollar una capacidad de observación y de lectura que después puedes llevar a cualquier situación.
— Vanessa Barbeito, fundadora y CEO en EPV Cultura Regenerativa, Barcelona
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"He empezado a escuchar de otra manera."
No solo para recoger opiniones, sino para comprender mejor qué está pasando y qué puede aportar cada persona. También he aprendido a reconocer que poner límites forma parte de cuidar relaciones y de cuidar el proyecto.
— Carola Pont, bióloga marina, Barcelona
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"Una de las decisiones más importantes fue dejar de plantearnos el crecimiento como respuesta automática."
Miramos qué necesitaba realmente el proyecto y qué podía sostener el territorio. A partir de ahí cambiamos prioridades, ajustamos nuestra manera de operar y empezamos a medir el éxito de otra forma.
— Romina Hakim, directora creativa de voz de marca, Barcelona
TESTIMONIOS | Experiencias de aprendizaje y transformación
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Voces de profesionales que han participado en nuestros procesos de educación y desarrollo del liderazgo regenerativo.
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"Empecé a ver relaciones, patrones y posibilidades que antes estaban fuera de mi campo de atención."
No esperaba que el proceso cambiara tanto mi manera de leer lo que estaba ocurriendo alrededor.
— Saohjoun, fundadora y CEO en Green Leaf Center, Bali
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"A veces la decisión sigue siendo actuar, y otras, crear las condiciones idóneas para que algo pueda emerger."
Ahora me paro antes y observo qué está pidiendo realmente la situación. Justo eso es lo que más me ha costado, pero marca un antes y un después en mi manera de liderar y co-crear.
— Kristina Paul, fundadora y CEO en Noosa Sea Change, Valencia
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"El lugar no es un escenario, sino parte activa de lo que estamos construyendo."
Trabajando con The HUM, esto cambió las preguntas que nos hacemos antes de tomar todas las decisiones.
— Carmen Hernández Rosety, fundadora, CEO y facilitadora en Mujer Consciente, Barcelona
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"El trabajo conecta la manera en que co-lidero con el proyecto, las personas y el lugar en el que estoy."
Aprendes a desarrollar una capacidad de observación y de lectura que después puedes llevar a cualquier situación.
— Vanessa Barbeito, fundadora y CEO en EPV Cultura Regenerativa, Barcelona
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"He empezado a escuchar de otra manera."
No solo para recoger opiniones, sino para comprender mejor qué está pasando y qué puede aportar cada persona. También he aprendido a reconocer que poner límites forma parte de cuidar relaciones y de cuidar el proyecto.
— Carola Pont, bióloga marina, Barcelona
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"Una de las decisiones más importantes fue dejar de plantearnos el crecimiento como respuesta automática."
Miramos qué necesitaba realmente el proyecto y qué podía sostener el territorio. A partir de ahí cambiamos prioridades, ajustamos nuestra manera de operar y empezamos a medir el éxito de otra forma.
— Romina Hakim, directora creativa de voz de marca, Barcelona
¿Qué función puede cumplir tu proyecto en la evolución del territorio del que forma parte?
Preséntanos el lugar, la pregunta o el desafío que estás trabajando y exploremos cómo The HUM puede contribuir.